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〈 仕事内容 〉

海外のグループ会社からの調達や貨物のスケジューリングがメインとなります。
仕入先は、本社があるデンマークをはじめ、ヨーロッパ、アジア、北米、メキシコなど。
グループ会社とのやり取りが約80％です。
海外で製造した部品・製品を輸入し、浜松工場で組立・出荷するため、 購買部が、在庫計画をし、発注をかけ、納期調整やそれに伴う輸入業務を担当しています。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品の出荷担当です。
具体的職務は、
・製品出荷をスムーズに行う為の運送業者の手配、及び製造部、営業部などの関連部署との調整業務。
・輸出手続き、外部倉庫の棚卸管理、支払伝票の発行などの関連事務処理も業務に含みます。

将来的には出荷業務全般の管理、運送業者との条件交渉、出荷に関わる数字管理、業務改善計画の立案を行うことを
期待いたします。
また、購買業務まで仕事の幅を拡げて頂く可能性もあります。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品のセールスエンジニアです。
具体的には、
お客様の現状・悩みを把握し、グルンドフォスポンプの豊富な商品群を駆使してより効率的且つ効果的な提案を行う営業の仕事です。
既存顧客のフォローの他新規開拓も担当します。
国内の当社代理店への営業活動や新規代理店開拓の業務もあります。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品のサービス・エンジニアです。
具体的職務は、
・顧客先出張及び製品返却サービスに関する部品や人員の各種手配。その工程管理やレポート作成。
・製品トラブルに関する問題解決
・サービス講習会の運営（資料作成、講師）
・担当エリアのサービスネットワーク（協力会社）の開発
等になります。

※将来的にテクニカルエンジニアへのキャリアアップ も可能
※内勤業務がメインとなります。

【必要な資格・経験・知識等】
・機械の一般知識
・産業用機械、電気機器、制御盤等の基本的技術知識
・日常会話程度の英語力及び英文読解力*マニュアル読解程度
・流体力学または金属、材料工学知識があれば尚可
・コミュニケーション能力のある方
・要普通免許

【活かせる経験】
・建築設備、プラントなどの設計・施工管理経験
・工作機械、産業機器の保守・修理・メンテナンス経験
・技術力を生かしたカスタマーサービス経験
・メーカーとしてクレーム対応や問題解決の経験がある方

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〈 仕事内容 〉

同社のコア事業である自動車プラスチック成形金型の設計。
その構想設計及びソリッド詳細設計を実施して頂きます。
【どんな部品の金型を設計するのか？】
バンパー、スポイラー等の大物外装意匠品やインパネ、ドア、トリム等の大物内装意匠品の金型になります。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

総務・人事、採用、労務担当者として、面接の同席や入社手続き、退職手続き、育成（年間スケジュールを計画）なども行います。
人手不足を背景に採用は年々難易度を増しておりますが、採用以上に社員の定着に力を入れており、現在の人事の方は、工場（本社より30分程）には週3回ほど赴き、コミュニケーションを図り、本社に勤務している方にも全社員と日々、コミュニケーションをとっております。日々、コミュニケーションを図る中で、些細な変化や要望に気づき、改善を行うのが同社の人事です。また、社長と打ち合わせを行い、社員に伝達し、社員の声を社長に伝えることも人事の役割です。

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〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

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〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

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〈 仕事内容 〉

総務部での事務

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〈 仕事内容 〉

総務部での事務

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〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

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〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

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〈 仕事内容 〉

■担当業務：
組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。
具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他プロジェクト多数

■充実した研修制度：
本社に研修施設があり、入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもスキルUPが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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〈 仕事内容 〉

■担当業務：
組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。
具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他プロジェクト多数

■充実した研修制度：
本社に研修施設があり、入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもスキルUPが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
取引先のメーカーのプロジェクトに入り経験やスキルに応じた業務をご担当頂きます。
プロジェクトは自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等様々な業界の設計開発や試験評価があります。
実務経験の無い方も正社員で「生涯技術者」を目指すことができます。

【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
取引先のメーカーのプロジェクトに入り経験やスキルに応じた業務をご担当頂きます。
プロジェクトは自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等様々な業界の設計開発や試験評価があります。
実務経験の無い方も正社員で「生涯技術者」を目指すことができます。

【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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〈 仕事内容 〉

当社は大学発ベンチャー企業として創業した創薬支援会社です。
ヒトに近いサルを実験動物として非臨床試験に使用することで種差を乗り越え、創薬プロセスの確実性を高めることができると考え、非臨床試験の「薬効薬理試験」に事業領域を特化して研究活動を精力的に行い世界の大手製薬メーカーから注目されています。
募集ポジションは経理。
請求書作成、入出金管理の日次業務の他、決算業務、税理士対応、金融機関対応、予算実績差異分析等をお任せします。

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〈 仕事内容 〉

当社は浜松医科大学の大学発ベンチャー企業として2005年に設立した創薬支援会社です。
ヒトに近いサルを実験動物として非臨床試験に使用することで種差を乗り越え、創薬プロセスの確実性を高めることができると考え、非臨床試験の「薬効薬理試験」に事業領域を特化して研究活動を精力的に行っています。
募集ポジションは人事労務。
新規採用した従業員のフォローアップ、人事を通して会社構成を行っていく仕組み作り、
従業員全体への研修計画立案・実施（特にコミュニケーション力アップを目的としたもの）
等をご担当頂きます。

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